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教师培训教学总结

时间:2025-11-01 23:46:29
教师培训教学总结

教师培训教学总结

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。你所见过的总结应该是什么样的?下面是小编收集整理的教师培训教学总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

教师培训教学总结1

今年暑假,有幸来到宁波职业技术学院参加全国高职教师教育能力培训。这次培训班的时间是20xx年7月5日至7月24日,总共20天。通过这次培训使我知道了高职教育改革理念,理解了什么是任务导向的项目化教学方式以及如何使用这种任务导向的项目化教学方式的理论来指导自己的教学改革,总的来说是受益匪浅,下面就这次培训做一个总结:

一、综述

这次我参加培训地点是在宁波职业技术学院的继续教育学院。宁波职业技术学院于1999年由教育部正式批准设立,是一所从事高等职业技术教育的全日制综合性高等院校,是国家示范性高等职业院校首批立项建设院校。校舍建筑面积20多万平方米。学院下设6个二级学院、1个教育集团,11大类43个专业,并涵盖了机电、模具、计算机、电子信息、生化、物流等与当地产业密切相关的专业。全日制高职在校生8000多名,非全日制学生和各类培训人员16000人。学院还是全国高职高专现代教育技术师资培训基地、全国高校产学研合作教育首家高职高专实验基地、教育部数控技术实训基地、浙江省重点建设的示范性现代制造技术实训基地、国家维修电工职业技能鉴定所等。20xx年被评为全国职业教育先进单位,在国务院召开的全国职教大会上受到了表彰。20xx年,与宁波海天集团校企合作育人模式入选“中国高校-大型企业合作人才培养十大案例”,是高职院校唯一一个入选案例。由于其先进的职教理念和显著的职教成果被教育部设立为全国高职高专教师培训基地。

我参加培训的时间是从7月5日到7月24日,总计学时160.在20天的培训时间里,我们认真聆听了多名专家的讲座和宁职院多名老师的课程设计案例分享。其中有宁波职业技术学院张慧波院长所作的高职教育实践和感悟,宁职院戴士弘教授所作的高职课程能力本位项目化改造,宁职院职教研究所所长任君庆所作的教学与科研,宁职院教务处处长所作的高职专业人才培养方案的设计与实施,宁职院叶鹏教授所作的课程与教学--实践者的思考等讲座等等。课程设计案例包括机械制图、思政、中医、国际商务单证、唐宋诗词鉴赏、大学英语、应用文写作等。除了培训,基地负责人还给我们布置了作业,比如每天的日志、所带课程的教学整体设计等,最后培训班还安排了以小组为单位的教学课程整体设计的测评。

通过这段时间的学习我感受到宁职院从领导到一线教师对于课程改革的重视和努力,正是因为能有巨大的付出所以才能换得今天在高职教育领域的成就。而我们学校要想出成绩必须向诸如宁职院这样一批高职示范院校学习。首先要转变观念,教育改革提升到一定程度一定是教育管理的改革,仅有教学改革而教学管理不改革或者教学管理改革不配套是不可能取得成功的。所以正像张慧波院长所说的那样,高职教育改革应该进行顶层设计,然后从上至下逐层开展。其次,改革应该落实到每门课程上去,不仅专业课核心课程要改,其它基础课公共课也要改。改革应该以提升学生职业能力和综合素质为目标,至于是采用项目化改革还是工作过程为导向还是案例式教学可以依据课程特点、学生特点而异。最后,改革肯定是困难的,是要付出时间和精力的,但是只要我们肯努力,改革一定会取得成功。成功了不仅受益的是学生、学校还有我们自身。

二、宁职院培训的总体印象:

1、培训基地人性化、到位的服务给我很深刻的印象。班主任姒依萍老师、班助李慧慧老师十分负责任,事事与班集体商量,尽量满足全体学员的要求。据我观察,每个学员都私下拿这次培训与以往经历过的培训项目作个比较,都觉得这次培训无论从内容和形式、服务上都占优势。

2、培训讲师都极具代表性和具有个人魅力。张慧波、戴士弘、任君庆、何明友、叶鹏、程勇、胡克满、孙鹏飞、周碧蓉、叶霜霜、黄燕等专家老师,从宏观教学管理改革到微观课程改革,为我们作出了全面的指导和示范。他们个性都十分鲜明,张院长领导大气、戴教授课改权威、任教授语言犀利风趣、叶鹏老师逻辑缜密等等,给我印象十分深刻,极其钦佩。

3、培训内容很现实,就是要我们将自己的一门课按照能力本位进行项目化改造。这个要求看似单一,但做起来很难。每门课都做成一个或几个项目贯穿始终,这个突破点的寻找十分费脑筋。所以这次培训整体来说,学员都是紧张的。我们都很认真的听讲座,花很多的时间和精力来进行自己的课程设计改革。

三、得到的启发:

1、精品课首先应是观念上的精品,所谓思想决定行动。如果观念上没有更新,再怎么“添油加醋”,课程仍然会原地踏步。

2、理解了“项目”、“情境”、“任务”的关系。要设计出与企业实际工作紧密结合的项目与任务;要设计出学生感兴趣的项目与任务。上课不是布置任务,而是描绘出一个情境,在这个情境下,学生自主思考该如何做才能解决问题。所以,情境是项目、任务发生的原因。情境来至于工作过程,但不是简单工作过程的照搬照抄,而是根据教学课程体系的要求,有针对有目的的把工作过程的情境引入教学,是工作过程的升华。

3、课程改革不是老师一个人的事。老师是课程改革的核心,但是光有老师的教学改革是行不通的。课程改革上升到一定高度,一定是教学管理的改革。教学管理必须为教学改革服务,为教学改革提供一切必要的条件。从下往上的改革思路一定会在行进过程中夭折,会使老师对学校从“没有满意”发展成“不满意”,造成负面效果。深职院、宁职院都是从上往下的改革作风,从领导层开始下定决心,全校教师共同实施课改大计,才能取得卓越成效,这是我们真正要学的东西。

4、课改不是行不行的问题,而是好不好的问题。课改不改都能上,都行,但是教学效果怎么样呢?这才是我们要解决的问题。在改革的过程中,要有打持久战的心理准备,不急不燥。

5、如果一个课程的教学学生很闲而老师很忙的话,这个教学肯定是失败的,如果反过来,教学过程学生很忙而老师很闲的话,这个教学肯定是成功的。我们现在有很多的课程教学,老师很忙,基本是满堂灌,两节课下来,老师累的汗流浃背,而学生呢,昏昏欲睡,要不就是玩手机或聊天。这种传统的教学方法也许适合于本科层次的学生教学,但是对于我们高职学生却是不适合的。有的老师在抱怨学生高考分数低,学生底子差的时候,我想说一句没有学不好的学生,只有教不好的老师。学生上课的'时候没有兴趣,学不进去,不是因为他们不想学或者学不好,你看他们打电脑游戏的时候怎么玩得这么好,打篮球的时候怎么这么有激情呢,就是因为那是他们喜欢的东西。那我们在上课的时候为什么就不能带给学生喜欢的东西呢。

四、我自己的课程改革:

当老师也有5年多的时间了,在这5年间做为一个老师,我也一直想当一个合格的老师,不断努力着试图提高自己的教学水平,让学生学到更多的知识,但也有时候感觉到事情并不是自己想象的那么简单。也尝试过进行教学方面的改革,但教学过程中总遇到这样或那样的难题,而教学的效果也并不那么尽如人意。通过这次学习和课程设计我有一种豁然开朗的感觉,之前的种种关于课程的内心的纠缠在这里好像都迎刃而解了。课程改革可以说现在是一种趋势,我们学校也在进行相应的课程改革,但是,不管我怎么努力都好像是雾里看花、水中望月,虽然自己也很努力的去做,但是在教学效果上来看总也没有什么大的改观。

通过这次的学习,学习了戴士宏老师的关于职业教育能力本位的项目化教学的先进理论,这套理论很完善,它的核心的内容就是以提高学生的能力为首要目标,手段就是通过项目化的教学,把工作过程引入教学,以任务驱动学生能力的快速提高,让学生更愿意主动的去学习。然后学习宁职院各位老师的各种专业的实例解说,感觉自己如沐春风、受益匪浅。并以此来指导我的《空气调节》课程的课程设计改革,虽然在开始的过程中也遇到了很多困难,比如不知道如何把能力本位引入到我的课程,比如不知道如何改造现在以知识本位为主的教学体系,比如不知道如何进行情境设计等等。最终完成了我的课程设计。在这个设计中我的核心思想是用情境导入项目,用项目引入任务。

1、课程模块设计

2、教学情境设计

3、教学考核设计

最后,课程设计虽然完成了,但是我觉得未来还有很长的路要走,

首先是设计本身并不完善,还有很多需要修改和完善的地方,

其次课程的实施性还不是很强,要想在课堂上真正实施起来还有一定的难度。

第三,课程设计要求有很多的工厂及公司工作的经验,这正是我欠缺的。我将在未来合适的时间找机会到工厂和公司实习,增加我的实际工作的经验,以此来不断完善我的课程改革设计,来完善我的课程教学。

教师培训教学总结2

针对第二次月考成绩,我对自己的工作进行了反思。在第二次月考中,我所教的两个班平均分分别是77.74和77.75。结合这一段时间学生们的学习情况以及考题难度,我觉得这个分数和他们的付出并不相符。对此,我请教了张__老师。我发现,造成这种情况的其中一个原因是对学生学习情况的检查和反馈不够。学生们一直在学,作为教师却没能采取有效的方法对学生的学习情况进行检测,他们也没有及时了解自己的学习哪里出现短板,没有及时查漏补缺,导致很多工作成为无用功,学生的成绩也没有很大的提高。在接下来的教学过程中,我会针对这一情况进行改进。

第十周的周二,学校的时间表改成了夏季作息时间表。其中,晨读时间为6:25到7:20;第四节课延长到50分钟,从第四节下课到下午第一节上课中间有三个小时的时间,晚自习延长到9:40。因为师大春夏秋冬都是一个作息表,所以午休时间这么长,有些受宠若惊。早读时间有55分钟,作为一名语文老师,就学科教学需要而言,对这个安排是非常高兴的,但对于学生要在操场上站将近一个小时这件事,我有些心疼。虽然我当时上学时也是这么过来的,但轮到他们经历这些的时候还是有些不忍。所以我经常会跟他们一起跑早操,上早读。让他们知道老师和他们一样都在努力学习,努力工作,老师和学生是在一起的。努力拉进与学生的距离,与学生在交流上更加顺畅。除此之外,由于作息表的调整以及天气逐渐变暖,学生上课状态受到一些影响,上课睡觉的,没精神的同学变多。对此,我努力使我的课堂更加生动有趣,提起学生的学习兴趣,并且在纪律上要求的也更加严格。

另外,__实验中学全体实习生都参加了__实验中学青年教师说课大赛,各学科青年教师都对近期所教篇目之一进行了说课,在这次活动中,我学到了很多。不同的学科,不同的`教法,针对不同的学情所设计的不同的教学过程还有对新课标理念在教学过程中的实际应用都令我受益匪浅。在成为一名合格的教师的路上,我还有很长的路要走,还有很多要学习的地方。

加油!

教师培训教学总结

教师培训教学总结3

人类已步入21世纪,教育的振兴已成为全民族日益迫切的需求,教育应更好地担负起提高全民族素质,增强综合国力的历史重任。在新的历史机遇面前,能否有效的建设一只充满活力,勇于探索,业务素质高,教学基本功过硬,具备终身学习意识的教师队伍,是教育现代化能否成功的关键。教师更应成为这只队伍的生力军。我校多年来非常重视教师的成长与培养,把教师的培训工作人微言轻一项重要的常规工作来抓,工作的规范化,制度化逐渐加强,并在培训内容上更具针对性和实效性。本学年教师培训工作在上学年取得一定进展的基础上,进一步从转变教育观念入手,开展了系列专题讲座和微机培训,还进行了优质课观摩及教学基本功比赛,现把本学年教师培训工作总结如下:

一、领导的关心和支持是做好教师培训工作的关键

学校对教师的培训工作非常重视,不论是教师培训动员大会的安排及程序的设定,还是对培训内容的确定、安排、培训的要求都亲自过目,予以具体地指导,同时,还参加每一次大型的教师培训活动,给予大家很多精神上的鼓励和支持;校长更是身体力行,亲自督促、参加每一次大小活动的安排和落实。正是学校领导的关心、支持和重视,才使本学年教师培训工作又取得了一定进步,上了一个新台阶。

二、全体教师认识到位、思想重视、积极参与是做好培训工作的基础全体教师思想上对培训工作极为重视、认识到位。

他们更加认识到参加培训不仅仅是提高教学与管理能力的,更认识到是时代的需要,是人微言轻优秀教师以自己的学术造诣和优秀品格赢得学生新生与热爱的需要,是对自己负责、对学生负责、对学校负责、对带来负责的需要。因此,全体教师都能认真积极的参加培训,做到有事请假,严格遵守培训纪委的要求。

三、开展主要工作

1、进一步加强教育教学理论的学习,提高教师的理论素养

本学年继续认真组织了全体教师学习每周一期的教育理论周刊,并提出具体的学习要求和检查措施,要求教师真正更新观念,学以致用,把理论学习同自己的教学实践相结合,不断丰富教育教学理论知识和提高教育教学能力。同时增强学习和实效性,要求大家做好学习笔记,并结合自己的教育教学实践定时写出总结和感悟,以更好的指导实践,学校于期中和期末对大家的笔记进行了检查。

本学年围绕教育理论的学习,虽然次数不多,但通过这种形式,大家共同学习,共同探讨,确实达到了共同提高的目的。特别是学校邀请专家为我们做的专题讲座,开阔了思路提升了认识,对指导教学帮助尤大。

2、继续加强计算机培训,提高了教师就用现代教学技术的能力本学年共进行计算机培训4次,培训内容仍以计算机教学课件的制作为主要内容。为了面向全体,根据教师们的实际情况,分基础班和提高班两班进行培训。

3、重视教师教学基本功的提高,以训练保持量,以比赛促高

本学年开展了教师教学基本功的训练和比赛,包括教案设计比赛等。从大家的成绩中可以看出,教师的教学基本功明显提高,驾御课堂的能力和水平也有不同程序的进步。

四、取得的.成绩与效果

全体教师通过参加培训,不仅丰富了自己的教育理论知识,提高了应用现代教育技术手段的能力,而且增强了政治思想觉悟,提高了投身于教育教学工作的责任感和事业心。全体教师努力把所学到的现代教育理论知识和现代教育手段应用到自己的教学与班组管理中去,在平凡的教学工作中努力进取,勤奋开拓,取得了不平凡的业绩。这些成绩可以从下面的几组数据中看出:

本学年我校教师在参加市级县级以上教学论文评比、课件制作、优秀教案等评比中有多人获奖。

五、存在的问题与建议

本学年教师的培训工作虽说做了一定的工作,取得了许多进步,但离学校的要求还有很大的差距。在本学年的教师培训工作中,主要存在的问题如下:

1、培训的内容在理论和实践相结合上还有差距。

2、培训对象的针对性不强。

3、加强了培训过程的管理力度,但对培训结果的考核在落实上有一定差距。

4、个别教师对培训的意义认识不足,对培训重视不够。

建议在今后的教师培训中,增强对教师师德教风和敬业精神的培养,增强对教师创新精神和实践能力的培养,增强培训工作和培训内容的针对性、实效性,强化培训纪律要求,加强对培训效果的考核。

总之,总结一学年来的教师培训工作,如果说取得了一定的成绩,那也与学校领导的关心重视、全体教师的积极参与和支持以及各有关处室的大力配合分不开。我们将再接再厉,不断地总结,吸取经验教训,力争使教师牢固地树立终身学习意识,完成由知识传授型向知识创造型的转变,从而真正提高自身业务素质,提高教育教学质量,为把我校的教师教育教学培训工作做得更好而努力!

教师培训教学总结4

“迎接未来科学技术的挑战,最重要的是坚持创新,勇于创新。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。”教育要改革、创新,以培养和提高全民族的创新能力,这是我们肩负的光荣历史使命。

新时代赖以生存的基础就是不断创新,而创新的源泉就是人的创造性。因此,如何开发和培养学生的创造能力,就成为当前世界各国教育改革的一个重大课题。

一、培养学生创新意识的可能性、必要性和重要性

1.创造性教育应该尽早进行

教育心理学的研究表明:具有高度创造性的人的智力测验分数和创造性之间并没有什么联系,也就是说,一个人的创造性与其所拥有的知识量之间并不成正比的关系,知识多的人创造性不一定就强,知识少的人创造性也不一定就弱;知识的多少,智力的高低可以决定的只是一个人在创造中可能达到的层次与深度。这些研究成果说明,培养创新意识并不完全在于已经具备了多少知识。这也正是培养创新意识可以从小抓起的理论依据。

中小学生正处于形成科学兴趣的最佳年龄段,初中阶段正处于形成科学兴趣时期,高中阶段是形成科学理想的重要时期,应不失时机地抓好这几个时期的教育。

2.知识更新速度快,对创新能力提出更高要求

1993年,美国首先提出兴建“信息高速公路”,仅短短一年内就席卷全球。“天上用卫星,地上有光纤”,天地一体化的信息网络已成为全世界的共同目标。由此可见,知识量的急剧增长的直接后果就是知识老化且更新速度的加快。同时,多媒体现代化教学手段的广泛应用,给教育内容、方法带来了巨大变革,教师若不及时更新知识,还继续“三一式”教学?一枝粉笔、一本书、一根教鞭,就无法适应社会发展的需要,也不能培养出具有独立见解和有开拓能力的人才。教师必需接受再培训、再教育、再提高,不断进行“充电”、“补氧”。知识经济时代的创新教育要以教师的知识更新为起点。

3.开发创新能力,增强民族竞争力

创新是一个民族生存、发展与进步的灵魂,是民族兴旺发达的动力,要使中华民族屹立于世界民族之林,就应当在更深、更高的层次上开发我们的人力资源,在科技发展上再创辉煌,让世人刮目相看。因此,加大开发创新能力的力度是实现中华民族伟大复兴的需要。

二、培养创新能力的措施

1.打破传统观念,强化创新意识

有了创新意识,才能抓住创新机会,产生创新方法,启动创新思维。然而传统的教育思想把人们的大脑看成是一座知识仓库,思维限制在老师设定的书本知识的框框内。另外,学校的有些规范,严重地束缚着学生个性的健康发展。教育学告诉我们,创造能力的培养与个性密切相关,长期服从的人根本不会有创造性,只有“奴性”。正像爱因斯坦说的那样:“我认为学校凭借恐吓、压力和权威来管理学生是一件最坏的事,它破坏了学生深挚的感情和真诚、自信,它养成学生驯服的性格。”因此,我们应当重新审视我们的某些教育规范,解放学生,让他们敢想、敢说、敢干。方法之一就是赞扬——如果你想让学生表现出某一方面的好品格,你就应在某一方面赞扬他,将他的优点放大、升华,让他的缺点在优点的发扬中克服掉,让他充满自尊地健康成长。人们常把教师比喻为园丁,园丁的工作是施肥、剪枝,但绝不是让你把一枝月季花改良成玫瑰花。

2.改革考试制度,建立创新机制

长期以来,我国的教育特别是基础教育形成了以考试为中心,以分数为标准,以升学率为目标的教育活动机制。从小学到大学,学生要面临无数次考试,考试考什么,老师就教什么,学生就学什么,迫使学生一切依照标准答案而不能有任何创造性发挥。结果学生得到的大多是一些未经消化的、不理解的知识。在这种教育模式下,学生应用知识解决问题的实际能力得不到应有的培养。为此,我们应当改革升学考试制度,要不拘一格选拔人才,做到“四个转变”,建立创新机制。

一是变以升学率为核心的评价目标为全体学生素质全面发展的评价目标。

二是变以考试为主的评价方式为全面调查、综合测评、多元评优的评价方式。

三是变以绝对性、终结性、结果性为主的评价形式为相对性、诊断性、形成性和过程性等多种评价形式。

四是变以课程考试的分数和升学率为惟一标准为以教育目的和基础教育任务以及培养目标为依据的多元和特色评价标准。

3.注重个性培养,营造创新氛围

人的创造能力的培养虽然离不开教育,但如果教育不得当,其结果就会相反。著名教育家苏霍姆林斯基说过:“人的个性是一种由体力、智力、思想情感、意志、情绪等熔化的最复杂的合金,不了解这一切就谈不上教育。”营造一个个性得以自由发展的宽松的氛围是开发人的`创造力的一个必不可少的重要条件,压抑个性自由就是抑制创造欲望,埋没创造人才。

为营造创新氛围,培养学生个性特长,应做到“三个结合”。

一是普及与提高结合:一方面提高教育教学的整体质量,另一方面注重培养有发展特长的学生。

二是共性与个性结合:一方面要保证全体学生形成最基本的道德品质、基本的学力,同时要面向每一个有差异的个性,开发差异资源,实施因材施教。

三是规范与选择结合:一方面要求向学生灌输共同的价值观念、共同的道德规范和统一要求的基础知识,另一方面要让学生学会选择发展自己的优势,学会用自己的头脑判断、分析事物,形成辩证的思维方法。

4.拓宽知识视野,夯实创新基础

在知识经济时代,知识的发展出现两大趋势:一是突破,二是融合。突破能产生新知识,融合也能产生新知识。而无论是突破还是融合,都离不开创新精神和创新能力。创新教育要根据这种发展趋势调整教学内容,减少记忆性知识的分量,增加有助于提高分析能力、创造能力的内容;减轻一些难度过重的课业负担,使学生有时间、有条件接触自然,参加社会实践,并通过自己的创造性工作,关心和满足社会的各种需要,增强创造性学习的积极性。还应加强学科的交叉渗透,拓宽学生知识面,将一些关系密切的学科内容合并,融会贯通,夯实创新基础。

5.改进教学方法,训练创新思维

应试教育把学生简单地视为被动的客体,把人脑当做固定的容器,教师生硬地向其灌输知识。这种“满堂灌”、“填鸭式”的教学,不给学生留有积极思维的空间和余地,不允许学生有任何意义上的标新立异,抑制了学生学习的主动性和思考的独立性。创新教育要求尊重学生学习的主体地位,采取老师启发、引导和学生积极参与的方法,指导学生开动脑筋,寻找问题的答案,帮助学生独立地思考和探索,养成对问题和新知识的好奇心与求知欲,培养对问题主动思考的质疑态度和批判精神,既要学会又要会学。

6.开发情感智力,培养创新品质

美国哈佛大学心理学家丹尼尔·戈尔曼在《情感智力》一书中首次使用了与智商相对应的情商概念,并且认为在对一个人成功起作用的要素中智商占20%,情商占80%。

所谓情商或情感智力,包括人的动机、兴趣、情感、意志和性格,在人的创造活动中,这些因素能起到启发、定向、引导、维持、强化、调节、补偿等重要作用。情感智力也要通过教育来开发和提高,开发情感智力的实质就是让学生学会做人,只有既学会知识,又学会做人,才能更好地创新。因此,我们要改变过去轻视非智力因素的做法和忽视做人教育的状况,注意和培养学生的兴趣爱好,满足学生的好奇心,激发学生的求知欲、上进心,这些都能成为创新的动力源。要帮助学生学会与人相处,培养学生进行创造活动所必需的团结协作精神;要帮助他们学会用正确的态度、坚强的意志和宽广的胸怀对待困难和挫折,最终形成良好的创新品质。

三、遵循“六解放”原则,培养创新能力

在操作上我们依据陶行知先生的教育思想,努力做到“六解放”,即解放学生的大脑,让他们去想;解放学生的双手,让他们去做;解放学生的眼睛,让他们去看;解放学生的嘴,让他们去说;解放学生的时间,让他们做自己喜欢做的事;解放学生的空间,让其自由发展。这样,学校的一切工作,都有利于学生的个性发展,有利于培养学生的主体意识和创新精神。如让所有学生都有机会参与班级的管理,并鼓励他们在自己从事的组织管理工作中有创新精神、创新成果。建立跨班级的各类学生组织,使学生有机会自己管理自己,并为他们施展创造才能提供舞台,让他们学会独立地运用所有知识,为他人服务。

四、培养学生创新能力的基本途径

可通过以下几条途径,培养学生的创新能力:一是以课堂教学为主渠道进行主体性教育;二是以开设专门的创造训练课为主,进行创造教育;三是建立校园科技组织,开展创造发明活动;四是组织小型综合课,开展创造思维训练活动,如全面开放课外活动设施,将学校的图书馆、实验室、微机室提供给全体学生使用,使学生的创造发明活动有资料、有设施、有场地;五是创办学生自己的报纸、广播站,使学生把所学知识用于实践活动中,在实践中检验自己的知识,并拓宽自己的视野。

未来的社会千变万化,新知识、新事物、新问题层出不穷,一个人无论从事什么工作,都必须具有创新精神和创造性地解决问题的能力。因此,创新教育不仅要培养获诺贝尔奖的大科学家、大发明家,而且要培养千千万万个有创新精神和创新能力的高素质的社会劳动者。基础教育是创新人才成长的摇篮,教育工作者只有坚持创新,勇于创新,才能完成历史赋予我们的重任。

教师培训教学总结5

作为一名教师,我们都会为一堂精心设计且效果很好的课而激动;常常希望自己成为一名受学生欢迎的教师,自己教授的课是一门受学生欢迎的课。很多时候,我们从自身所受的教育和所受教育的方式,来实施我们的教育活动。但发现我们的那种“方式”是乎并不一定能带来我们预期的效果。这是在我们在教育过程中发现的问题,却没能够解决它。

本人于20xx—11—15日至20xx—11—19在宁波职业技术学院参加高等职业教育教师教学能力培训。内容包括高职教学改革观念、高职课程单元设计、高职课程整体设计以及教师职教能力培训测评等部分。

本次培训教育教学专家戴士宏教授结合深圳职业技术学院和宁波职业技术学院课程改革的成功经验,从“什么是一堂好课”入手,列举了当前职业教育中的诸多问题,引用了大量经典例子,深入浅出地讲解了课程的单元教学设计策略和整体设计要求。他提出,一堂好课有三个标准:

①突出能力目标

②能力要用项目和任务来训练

③要以学生为主体。每一节课都应突出能力目标,这些能力通过我们设计的项目和任务有效的训练我们的同学,这些能力的加权,就是我们的教育目标,把这些目标细分到每节课,让每个同学每节课皆有所得。

本次培训,本人首先最大的收获是思想上得到一次洗礼,我觉得戴教授的教育理念很新很先进,这是对传统教育一次革命,甚至对本科教学都具有很大的冲击。教师要树立新的`观点:知识不是老师教的,而是学生“学”会的;能力不是老师“讲”会的,而是学生练会的。职业教育要求教师要懂初学者的基本认知规律;要懂本专业领域的认知规律;要熟悉专业课程体系的构成和特点;要具有先进的课程评价标准:什么是一堂好课、什么是一门好课?要能组织以学生为主体、以能力为中心的一体化课程教学。要把课程从知识讲授型为主,变成以知识应用型为主。要把课程从以知识、概念、定律、逻辑推导为载体,变成以完成项目任务为载体。要把课程从学生被动听课,变成学生主动参与操作,积极参与新知探索。要把课程从教师讲解为主,变成由教师积极引导、创造学习的环境条件为主。要把课程评价从教师讲的好为准,变成以学生学的好(有兴趣,能力有提高)为准。其次,通过本次学习,我对高职教育目标、高职教改原则进一步明确。当前的先进职业教育观念很多,主要有:从应试导向到就业导向;从校内封闭教学到开放式的工学结合教学;从智育基础到素质基础;从知识目标到能力目标;从逻辑载体到项目载体;从概念推导到行动引导;从知识展示到能力实训;从灌输学习到建构学习;从教师主体到学生主体;从理论实践分离到一体化教学等等。先进理论很多,有:建构主义学习理论、多元智能理论、行动引导教学理论等。先进职业教育模式也很多,有:德国的双元制、加拿大的CBE、英国的NVQ、澳大利亚的TAFE、美国的社区学院等。我们应该根据我们实际状况认定,高职课程教学中必须改革的当务之急是以下六项加两项,简称“6+2”。这里的“6”指的是:

①工学结合、职业活动导向;

②突出能力目标;

③项目载体;

④能力实训;

⑤学生主体;

⑥知识理论实践一体化的课程教学。

“2”指的是:

①某些课程教学内容(如德育内容、外语内容等)必须更注意采取“渗透”到全院所有课程中去的方式,而不仅依赖集中上课的方式。

②对于职业能力中的“核心能力,(如自学能力、与人交流能力、与人合作能力、解决问题能力、信息处理能力、创新能力、数字应用能力、外语应用能力等)必须更注意采取“渗透”到所有课程中去的方式,而不仅依赖集中培训等上课方式。这6+2项内容可以代表先进职业教育观念的主要内容,是课程教学改革的核心中可操作、可展示、可核查的内容。

另外,本次培训,通过专家们的现场教学、案例示范,使本人对课程教学改革的理解不仅仅停留在理论层面上,我们在课程的单元教学设计和整体设计上受到一些具体的启发,如:课程目标要明确:每个单元课程都有明确的目标,特别突出能力目标;案例引入,问题驱动:教师举案例不是为了引向“新概念、新知识”,而是为了引向任务、问题;正反实例,操作示范。通常教师只设计正面的,事实上反面的实例更有效;例模仿,改造拓宽:教师实例示范,学生可以先模仿,然后将实例的功能进行提升,对实例的结构进行改造,试着独立完成;(也可采用老师“讲A,学生做B”的方法,老师做的任务与学生要完成的任务是不同的“双线并行”贯穿项目设计。老师带学生先完成一个相对简单的贯穿项目/任务,学生课外完成另外一个同类的、但相对综合复杂的贯穿项目/任务。)讨论消化,归纳总结。事情做完了,对其中使用的知识进行消化总结。要重视对学生“自我学习”能力的训练,提高学生持续发展的能力。强调与技能知识、过程与方法、情感态度与价值观的三维整合……

毫无疑问,现阶段实施教育教学改革,将意味着更好地生存,更重大的意义在于,凡是进入我院学习的同学都将受到更加公平,更有质量的教育!今天的改革,将会影响我院未来的发展。

今天我们选择改革,并不是否定过去。应该说没有历史的厚积,我们不可能想到创新。在接下来的教育教学改革实施过程中,一定会有困难和进退两难的情况。应该说大家都在探索和实践之中,但是,只要目的明确了,路线正确了,这条道上一定会涌现出成功者。这其中包括教师,包括学生,这在高职教育发展过程中将是一次质的提升。

最后,作为一名接受过现代职业教育先进理念洗礼的教师,我将响应学院教育教学改革,投身到自己的课程教学设计改革中来,把现代职业教育先进观念落实到自己的课程教学设计中去,“学中做,做中学”,促进课程建设与改革,逐步提高自己的课程教学能力,培养出更多符合地方经济的的高技能人才。

教师培训教学总结6

很有幸的参加了青年教师课堂教学技能培训暨青年教师成长论坛,听了六位老师的发言,很有感触。

一、把根须深扎在小学数学教育的沃土上

课堂,是老师劳作的田地,只有把根深深地扎在这块肥沃的土地上,结出的果子才会香甜。所谓根深叶茂也。一个教师的成长,固然离不开公开课,但是最能磨炼人的,则是日复一日的家常课。因为教师的真正价值,体现在自己所教的学生身上!作为一个数学老师,要把自己的主要精力花在学生身上。一名老师只知道教着一本书,不知道为什么教这本书。这个时候,对数学的思考,仅仅停留在怎么样把一节课上得让学生喜欢的层面上。如果教学开始追问:数学能为学生做些什么?有了这样的认识,才能准确的做出教学反思,才能明确究竟所做的哪些事,是对学生发展有帮助的;为孩子,送上一阵清风,抗起一片天空。课堂上,尽力做到不搞琐碎的提问,不搞枯燥的练习,努力让孩子在课堂张扬灵动的个性,闪烁创造的火花,响起愉快的笑声。始终以“让学生学得快乐、学得扎实、学得灵活”的标准来要求自己,尽量善待每一位学生,善待学生的每一次提问,善待学生的每一次“灵光一闪”的创造与感悟。我认为数学课堂应该是老师和学生幸福栖居的天堂,一个数学教师只有将根深扎在数学的沃土上,数学的花朵才会开得艳丽多姿。

二、读书,让精神世界更加丰盈

好教师的知识结构应当有三块组成,即精深的专业知识,开阔的人文视野,深厚的教育理论功底。如果说课堂是老师的根,那么,教学理念则是一个老师的魂。教学理念怎么样形成,一靠实践中提炼而成,二靠阅读积淀与扬弃。教师的阅读视野,直接决定了其理论高度与厚度。因此,一个有所作为的教师,必须要重视阅读。读书,是一个人最好的精神化妆。我一直有这样的想法,饱读诗书的人,不一定能成为优秀的`教师;但是要想成为一个优秀教师,必须要多读书。

三、用键盘留驻美丽人生

教师是否愿意花时间反思自己的工作,是教师是否具有专业素养的标志。没有最好,只有更好。学海无涯,艺无止境。教师的专业追求、探索、提升都要靠不断的反思。教师要学会在言说和行动中思考,在反思批判中成长。自己的教育生活就是一种学术行为,自己的一言一行都应不断反思。这应该成为自己需要时时温习的功课。人生就是戏,每天都在现场直播!反思可以让我们把明天的直播做得更好,少一些遗憾,多一些美丽!

我们最需要反思的就是自己的教学行为,从教材解读与设计、教法与学法的选择、课堂细节的处理等层面去反思。作为一个老师,我们除了反思教学,还可以反思为人处事,反思一切可以反思的东西。同时,要边反思,边记录,用键盘留下文字,为研究自己的教育教学提供鲜活的案例;用键盘敲下自己的反思吧,我们的人生会因此更美丽。

最后,借用汪国真的《让我怎样感谢你》表达自己的感慨。

让我怎样感谢你,当我走向你的时候,我原想收获一缕清风,你却给了我整个春天;

让我怎样感谢你,当我走向你的时候,我原想捧起一簇浪花,你却给了我整个海洋;

让我怎样感谢你,当我走向你的时候,我原想撷取一枚红叶,你却给了我整个枫林;

让我怎样感谢你,当我走向你的时候,我原想亲吻一片雪花,你却给了我银色的世界。

让我怎样感谢你,当我走向你的时候,我原想吮吸一口空气,你却给了我整个新鲜天地。

让我怎样感谢你,当我走向你的时候,我原想汲取一点雨露,你却给了我别样人生美。

教师培训教学总结7

8月12日,我有幸参加了由达旗民政局举办的养老护理员培训班的学习。来自各个街道社区以及养老院职工共计100多名养老护理员相聚在雅馨养老院,怀揣着对养老护理的热爱,以及对养老技能水平提高的渴望,在这里勤奋的学习。在为期9天的学习里,我学习到了系统的理论和操作知识。建渊职业培训学校的老师们深入浅出给我们讲述了“老年人的生理、心理特点及老年疾病解读”、“养老护理员24小时操作流程”“老年人营养需求”等理论知识,丰富的理论知识让我受益匪浅。

同时,老师带领我们进行了实地操作讲解。从卧床老人日常生活照料技能讲起,向我们操作演练了“卧床老人床单的换法”、“协助老人更换体位”“帮助助老人吃饭,洗头”“等。

在这十天的养老护理员的学习期间,让我感触颇深。我看到了老护理员们以和蔼的态度,轻柔的动作,充满爱心的表情以及略有谦卑的话语,为老人更换一个舒适体位,把脏的床单、中单、被套拿掉,换上了干净床单,然后协助老人坐上轮椅,出门晒太阳的场景。老吾老,以及人之老,多么和谐的画面。我深切的体会到内心受到了作为一名养老护理员所要付出的艰辛,更重要的是要拥有一份爱心,同时也我体会到了养老护理这个行业所要承担的社会责任。

随着老年人口的日益增多,中国已经逐步迈入了老年化人口的社会,养老问题日益凸显,养老行业也作为一个朝阳行业,正在冉冉升起。养老行业的.发展,离不开养老护理水平的提高。从我国目前的国情来看,我们社会缺少很多具有高理论水平和高操作水平的养老护理人员。所以对养老护理员的培养势在必行、迫在眉睫。

对于我这个养老护理的新丁来说,一切都是新的,也可以说就是一片空白。这次养老护理培训实实在在为我充了一次电,希望在今后的工作中,能确实的做好这个行业,带动更多的有志之士,推动这个行业的发展。

教师培训教学总结8

这个暑假里,我有幸参加了海南省边远教学点教师培训,在琼台师专总共学习了十天。聆听了诸多老师的专题讲座,收获颇丰。新课程实施已经有很多年的时间了,但总是感觉自己只触到教学改革的边缘。本次培训时间虽短,但至少使我对新课程改革又有了新的理解,还进一步认识到了新课改在海南实施的必要性和紧迫性。

这次一起参加培训的教师有来自海南文昌、琼海、万宁、定安、陵水等九个市县农村小学的同行们,集中培训的内容有涉及语文、数学、音乐、美术等学科的课标解读和课例分析,其目的是帮助农村一线教师深入理解新课程的核心理念及新课程倡导的'教学观和学生观,正确把握小学学科特点,提升教师的认识能力和专业素养,促进学校教学的均衡发展。

首先,我们教师要更新自己的教学观念,转变教学方式。观念不转变,方式转变就没有了方向,没有了基础;方式不转变,观念转变就失去了归宿,失去了落脚点。所以教学改革要重视观念改革的先导作用,又要重视方式改革的载体作用。不仅要我们教师改革教育观念,还要改革我们教学方式、教学行为。新课程已经打破了传统教育原有单一的教学模式,倡导以人为本的全新理念。

吴运秀老师讲授的《低年级美术教学》专题,让我重新认识了如何上好一节美术课,知道美术课应该充分考虑学生发展的需要,以人为本,注重培养学生兴趣学习。林建生老师讲授的《低年级口语交际教学》专题,让我知道口语交际教学的最终目的是“学会沟通和交往”,教学引导语言要“精要”,使用教学策略要“合理”,教学评价要“得当”。他讲的课更是贴近了我们农村小学口语交际教学的实际情况,给我很大的触动。吴运秀老师从“为何教”、“教什么”、“如何教”三方面来讲解低年级美术教学,并提出兴趣是学生学好美术的最好老师,让我真切地认识到上好每一节美术课的必要性。

其次,在新课程理念的指导下,学生的学习方式也发生了重大变化。新课程倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手,培养学生收集、处理信息和获取新知识的能力,倡导学生自助、合作、探究的学习方式。此外,教师必须转变自己的角色地位,顺应课改的潮流,为学生的学习创造条件,使学生们积极、主动地学习,真正让学生成为学习的主人。

新时代给了我们教师发展的机遇,也对我们提出了挑战,要求教师必须坚持不断地学习,提高自身文化素养。俗话常说“要教给学生一滴水,教师要有一桶水”,这是我在本次培训中的一点点收获和体会。随着课程改革的不断深入,在今后的课堂教学实施中,我会按照新课程标准的要求,大胆地进行教学尝试,不断地探索,坚信只要付出努力,自己的课堂教学水平定能有质的提升。

教师培训教学总结9

讲完了第一单元后,我计划本周带领学生复习第一单元的知识点,然后出一张卷子进行考试,检验他们的掌握程度。

首先带领他们构建第一单元知识清单,包括题1——物质的变化和性质,分为两个知识点:物质的变化(物理变化和化学变化)物质的性质(物理性质和化学性质),分别举出常见的例子,便于学生回顾,如矿石粉碎是物理变化,金属生锈是化学变化。颜色、状态、气味是物理性质,铁在潮湿的空气中易生锈是化学性质。总结物质的性质决定物质的用途。题2——化学是一门以实验为基础的科学,分为两个实验:对蜡烛及其燃烧的探究,回顾蜡烛点燃前、燃着时、熄灭后的现象以及蜡烛燃烧的产物为水和二氧化碳。对人体吸入空气和呼出气体的探究,通过一个总的`表格总结在吸入的空气和呼出的气体中氧气、二氧化碳和水蒸气含量的多少。题——走进化学实验室,因为此题刚刚学完,所以简略复习:实验室规则和常见仪器的使用;固体药品和液体药品的取用;物质的加热;连接仪器装置;洗涤仪器。

学生反馈带领他们构建知识清单很大程度上帮助他们回忆了知识,加深了记忆,非常喜欢这样复习,我也非常开心他们能掌握得牢固、学得轻松!

教师培训教学总结10

由省教育厅组织、师范高等专科学校具体管理、xx集团资助的“慈航宝岛园丁培养基金”xx省农村小学教学点语文教师培训班于x年xx月xx日在xx大学举行。x日上午,受训返回xx的学员齐聚师范高等专科学校府城校区,畅谈培训体会。省教育厅师资管理处方处长、海航集团人力资源部副总经理及相关人员等莅临座谈会。

座谈会上,学员们纷纷感谢海航集团和省教育厅搭建这样一个高端的培训学习的平台,以及琼台师专在培训、生活方面进行的精心安排。同时表示本次培训内容丰富,专家队伍强大,精彩的课程让他们享受到了一次前所未有的知识大餐。一名来自xx镇教学点的老师说:“十余天的培训学习,我赴的是一场精神盛宴。精辟的专家讲座,精彩的课堂教学,精致的校园文化,都使我的思想和理念受到震撼,特级教师的现场教学,我领略了先进的教育理念,教学艺术,教学智慧,参观名校,目睹了名校的风采,今后,我会在教学实践中不断反思,不断探索,让自己、让我们的孩子都享受到幸福的语文人生!”来自xx乡镇教学点的王老师说:“从教十年来,这次培训让我找到了目标和方向,重拾了自信。”一名来自xx中心小学的老师说:“培训内容丰富,收获很多,希望有机会还能再参加这样的培训,希望海航集团能继续支持更多像我们这样的农村教师出去学习,推动农村基础教育的'发展。” xx师专中文系带队老师夏xx说:“很多老师觉得我们教育教学的软件、硬件和省外差距很大,如何拉近距离,做好一名小学老师,我建议大家要做好自己,做最好的自己,要明确目标,努力坚持,发挥自己的优势和才智,努力超越自己,坚持再坚持,也许不久以后你也能成为别人的榜样。”学员们还现场播放了培训视频,记录在xx大学学习、工作期间的点点滴滴。

黎副总经理祝贺培训活动圆满成功。他说:培训活动很丰富,大家在收获知识的同时也收获了一份友谊,希望以后大家能在今后的工作学习中多多交流、相互切磋;xx是本土企业,根基在这里,在自身发展的同时也关注xx的教育,这是企业发展的战略,要回报社会,为社会为xx的教育多做贡献,同时代表海航集团表态,会一如既往的支持xx的发展,回馈社会,回馈人民。

方处长听取大家的汇报后说:“海航对教育事业的支持,对海南基础教育来说是雪中送炭,对推动我省义务教育的均衡发展有很大的影响,大家通过培训收获很多,也体会到教师自身的素质能力会影响学生今后的成长,希望大家回去后,好好消化所学的知识,立足自己,找准定位,规划自己的职业生涯,做‘种子教师’,以自己的行动影响和带动身边的老师”。

万副校长在讲话中指出:12天的培训,大家听取了高水平专家的报告,观摩了精彩的xx市教学竞赛、现场教学,感受了小学语文课本中描写千古名句发生的现场,开阔了眼界,增长了见识,学到经验,获得启示,本次培训项目基本结束,我们还要继续反思、挖掘,不负海航的善举,持续提高我们的专业水平,同时这也是我们新的起点,开启新的教育质量水平,xx也愿意成为大家专业成长的加油站,做终身学习的指路人,一辈子的母校。

教师培训教学总结11

为贯彻落实全省中小学教师工作会议精神,根据省教育厅《关于开展中小学教师教学业务竞赛的通知》和《安徽省中小学教师教学业务培训实施方案》的要求,xxxx市教育局结合实际制定了《xxxx市中小学教师教学业务培训实施细则》,于今年五月至十月开展了全市教师业务大练兵活动,现将此次全员业务练兵情况总结如下:

一、 组织机构

根据省教育厅要求我市成立了以市教育局局长马明生同志为组长的教师业务培训领导小组,成立了由市中小学教师进修学校、市教育科学研究所及部分骨干教师组成的教师业务培训指导工作组五个,各工作组负责收集所辖学校在岗位练兵中出现的问题,并就具有普遍性的问题进行研讨,进而分区参与学校的校本业务培训工作,开展集中培训指导。

二、 实施步骤

1、 宣传动员阶段

五月底,市教育局召开了三县四区教育局及局属学校校长动员会议,传达贯彻省教育厅《关于开展全省中小学教师业务竞赛暨安徽省第三届“教坛新星”评选工作的通知》精神,成立领导组和业务指导组,制订了《xxxx市中小学教师教学业务培训实施细则》,全面启动了全市中小学教师教学业务培训暨xxxx市第四届安徽省第三届“教坛新星”评选工作。

2、 岗位自学阶段

六月至七月间,虽然面临着高考中考等重要工作,但我市教师业务培训的工作没有停止,我们根据省教育厅的部署结合我市实际情况为各学校配备了培训参考教材,能够通过网络学习的学校还统一配备了网络学习卡,并为不能进行网络学习的学校精心配置了光盘学习资源。各校也结合本校教师和教学具体情况,制订了业务培训计划,以网络学习、课例观摩和研讨等形式开展各种专题学习。

3、 岗位练兵和送教指导阶段

七月至八月底,在各校按自定计划开展教师业务培训和学习的同时,市教师业务培训指导工作组也分别来到我市高中、初中、小学和职教学校,参与各学校的校本业务培训工作,并针对学校和教师在培训中反映的问题进行了集中研讨和辅导。

4、 考核验收阶段

九月份,各校结合省市教坛新星的评选工作,在学校开展全员考评,考评采取“以赛代评”的方式,每位教师独立撰写教学设计、开设公开课,目前市教坛新星的评选正在进行中。

十月份,市中小学教师继续教育中心以xxxx市中小学教师进修学校为依托,对全市中小学教师业务培训情况进行了课时审验,各学校以校为单位提交业务培训总结,送交课时审验表,目前审验工作仍在进行中。

三、 活动成果

通过这次教师全员业务培训活动,各校反馈取得了诸多收获:

1、 教师课堂教学业务培训是提高教师课堂教学质量的有效措施之一。通过点评和面对面的`交流,使得广大教师,尤其是中青年教师得到了一个很好的接受指导、取长补短、不断丰富教学实践经验的锻炼机会。

2、 学校对各年级的课堂教学实际运行情况有了更深刻的了解,为学校和各年级制订提高教学质量的整改措施提供了准确的依据,为切实提高学校教师整体教学水平,提高学校的教学质量和教学管理水平打下了良好的基础。

3、 充分发挥了骨干教师和经验丰富的老教师在学校教学方面的“传、帮、带”作用,对中青年教师的迅速成长起到了良好作用。

4、 促进各学校建设一批精品课程,培养一批优秀骨干教师。

四、 培训经验

为使此次业务培训工作顺利开展,我市以中小学教师进修学校、市教育科学研究所和部分骨干教师为基础,组成高中、初中、小学和职教培训指导组,深入学校参与各学校校本业务培训工作,及时对学校培训给予指导,并搜集共性问题在研讨后集中辅导,有力地推动了暑期业务培训工作的整体开展。

在整个暑期业务培训工作中,我市各中小学也根据本校特点采取灵活多样的方法扎实有效地开展培训工作:

如xxxx市三十一中,通过在教研组设置“主题发言人”的形式,将“全员集中学习”“教研组研讨”“教师个人自学与反思”三种方式有机结合:学校组织 “主题发言人”在学习《新课程下的教师教学技能与培训》、《新课程理念下的创新教学设计》等内容的基础上撰写出“学习辅导纲要”,辅导全员集中学习;在教研组研讨过程中,“主题发言人”进行辅导发言,并有针对性地组织观摩课例;在“教师个人自学与反思”中,“主题发言人”帮助教师掌握网络技能、提供自学帮助。通过“主题发言人”这一载体将校、组、个人融为一体,使培训内容明确充实、形式有序严谨、效果扎实深刻,全体教师感受到了明显的收获和长足的进步,竟相参与教师全员竞赛。

xxxx职业教育中心在此次业务培训中,采取全员业务培训与校本培训相结合,实行量化考核,将课例学习与问题指导相结合,要求每位教师认真填写《课例学习参与录》和《校本学习问题单》,并在每次培训后撰写培训心得,严格了专题学习、课例观摩、自我诊断、模拟设计、课堂练兵、互学互评、考核达标等培训环节,取得显著效果。

五、 反思

反思此次业务培训活动,我们虽然取得了一定的成果,但在整个培训过程中也反映出一些不足,如部分教师对系统课堂教学尤其是有组织的教学内容和教学方法的研究还不够、对教师教学基本技能中现代教育技术手段应用的培训和辅导仍亟待加强、青年教师的教学实践经验还有待提高等等。

针对这些问题我们将在今后的工作中以校本培训为基础形式,结合学校特点,充分发挥教师进修学校和教科所等培训教研机构的作用,把提高教师教学业务技能作为一项长期的目标不断坚持下去,为努力建设一支高素质的教师队伍服务。

教师培训教学总结12

时光在悄悄地走着,万古镇小语12班的青年教师在滑县教体局的精心安排下,在苏老师和赵老师的认真带领下,历时半年的培训基本画上了句号,随着相机定格的刹那,内心竟有一些失落和万分的不舍。

在这半年的时间里,很多时候我都在想,这样的培训带给我的是什么?对,是一种成长,一种思想上的成长,也包括教育思想,也内含思想里的工作态度、工作方法、工作热情和种种与工作相关的记忆印在脑海中。这些印记来自于聆听专家的每一场教育报告,来自于参与网上的每次激烈研讨,也来自于身临其他优秀教师的一线课堂。微课展示,基本功训练,教坛新秀的评选比赛,这些,都让我收获满满,更让我深刻的体会到做教师的艰辛与快乐。

在培训中,我获得的知识是实在有效的.。印象最深的,是任福瑞老师和王翠玲老师的同课异构,两位老师激情澎湃,向我们展示同一节课的两种不同教学设计,也展示了两位教师的教学风采,她们自身的优雅风度、人格魅力、扎实的教学功底感染着我。尤其是课后老师们的精彩点评,真是让我受益匪浅,同时也真切的让我感受到自己课堂的不足,正如当天中心校主任仝老师说的:“课堂教学永远是一门遗憾的教学。”

除了老师们精彩的课堂展示,还有进修学校赵云老师的报告《如何加强写字教学》,也让我受益良多,没有过多乏味的理论,结合自身真实的教学经历,给我们讲解了加强写字教学的措施,尤其是赵老师说,她每天都会把写的好的作业发到家长群进行展示,由此让学生通过表扬获得自信。这么一句话,让我豁然开朗,简单的办法解决了孩子作业书写差的大问题。我想,很多好的方法,不是书本上可以学来的,而是我们自己在工作中不断钻研不断总结得来的。有了优秀教师的指点,我们的路可以走得更顺利!

每一次培训,都让我对自己,对自己所做的工作,多了一些新的认识,更加知道今后应该朝着哪个方向去努力。学海无涯,艺无止境。教师的工作是平凡的,但平凡中自有它的伟大;教师的工作是艰苦的,但苦中有乐,其乐无穷!

教师培训教学总结13

我有幸参加了在开福区北辰小学举办的“湖南省第三届小学数学教师教学素养大赛”的观摩活动,用心感受到了教师素养大赛中各位参赛选手所体现的无穷魅力,一直没亲眼见过这样的比赛形式与课堂,听了之后,还真不得不佩服这些老师的勇气与实力。在短短的半天时间里,观摩了4位来自湖南省各个地区优秀小学数学老师的课堂教学和才艺展示以及现场问答,此次听课收获很大,受益匪浅,不仅让我领略到了各位出类拔萃的数学教师的数学素养,也让我从中发觉到了在课堂教学理论方面自身的浅薄与不足。

这次大赛的赛制是每个地区派一个代表队,整个比赛都是评委当场打分,当场出成绩。四个比赛项目只有才艺表演是事先准备,现场问答是当场抽题,只有大概6、7分钟组织语言,上课环节从抽签到展示也只有几个小时,电子备课室的素材也非常少,考的是真正的素养。

这些都是从各个地区选送的精英选手,看着他们一个个沉着的表现,却是让我感叹。首先是才艺,没有想到数学老师的才艺也能这样丰富,而且还能与数学联系起来。数学故事是最多的展现形式,还有数学魔术,数学情景剧,甚至还有舞蹈(从没想过舞蹈里面也有数学美)。他们把数学融入到了生活的每个方面,伴着轻快的音乐,一个个节目精彩纷呈,不时引来观众的阵阵掌声。让我最感慨的是现场问答,这些题目里面的术语是在教学中常常会出现的,但要讲得如此头头是道,非一朝一夕的准备和积累能达到的。不禁对自己说,我对于教学理论的学习之路还很长。由于时间紧、素材少,这样的课堂展示正是我们的常态课。在这样的比赛情境下,看的理念是否新,教学方法是否得当,学习方法是否有效,还能看到不同的教学风格。使得我们相信,要想成为一名优秀的教师,不仅仅课堂上要展示个人的魅力风采,还要深入学习新课标,扎实研究教材,加强师德师风的学习,提高自身的文化素质,同时提高教育教学能力。除了赞叹这些数学老师扎实的基本功和先进的教学理念,还总结了一点点自己的体会。

一、重视与学生沟通,拉近自己与学生的距离

课前老师们都是先与同学生交流,让学生的身心感到愉悦放松,然后再以饱满的热情投入新授学习这一点值得学习。这样以消除学生和教师的紧张感,同时又拉近和学生之间的距离。也为学生在之后课堂上思考问题、解决问题搭好桥、铺好路。(PPT)如《比赛场次》教学,胡彭芳老师课前先问学生知道国球是什么,然后再问喜欢吗,引出了体育老师面临的乒乓球比赛中场次的问题,以这一问题创设情境,不仅引起了学生的学习欲望,而且为以下的教学做铺垫,起到很好的过渡作用。

二、深挖教材,创设有效情境,真正为教学服务

创设情境不仅出现在课前的导入中,这几节课的教学过程中也都创设了情境,把学生带入探索知识的氛围。学习的材料来源不再是单一的教材,更多的是根据小学生的特点,设置他们感兴趣并且容易操作的游戏,调动积极性,充分发挥学生的主体作用,要学生自己在玩中学,学中玩。(PPT)如《确定位置》的教学中,谢君老师首先就用了找最佳搭档的游戏,让孩子们马上进入了找位置的角色中,过程中孩子们积极举手,争前恐后上台表演。尽管在这个引导学生怎样最为简单的表述出棋子的位置的过程中,进行的不是很顺利,但是谢君老师非常的.沉着冷静,从容微笑,耐心的等待学生的回答,不理想的时候灵活的加以引导,最后就干脆问谁愿意跟老师做搭档,希望把学生引入到教学目标的主线上来。这个驾驭学生和课堂的能力是需要长久的磨砺才能拥有的。

三、重视学习方法与思维能力的培养

教学不但要授之以鱼,而且要授之以渔。数学是逻辑性很强的学科,更要重视学习方法的掌握与逻辑思维能力的培养。如《平行四边形的面积》这一课,高铃令老师就引导学生采用变的思维方式,在引导学生探索平行四边形面积公式的过程中,设置把长方形渐拉的这一过程,让学生明白平行四边形面积与长方形的面积公式不同,它不是邻边相乘(长乘宽),让学生从坚信自己,到怀疑自己,再到发现问题,最后解决问题。一步一步把学生带入知识目标。在学生亲身经历了探索过程的基础上,平行四边形的面积就不是一味的灌输新知了。虽然学生探索的不一定都对,但他们却真是一步步向所学的知识靠拢。让学生在活动中体验,在亲历中建构,在提升中质疑,充分体现了把课堂的主动权还给孩子,让学生由始至终成为学习的主人。

四、教师语言有魅力。

这4位老师语言形象亲切,将“死”的知识变为学生易于理解的“活”知识。老师们生动、具有情感的语言,不仅感染了学生,也感染了下面听课的老师,听了便“入临其境、如见其人、如闻其声”。当学生回答有失偏颇的时候,她注意情绪导向,做到引而不发。“你的意思我明白,但是有的同学可能还不太清楚,我请同学帮你补充一下好吗?亲切的话语既保护了学生的与积极性,同时又积极引导学生进行深入思考,及时修正自己的错误。评价学生的语言也是那么贴切、适时、到位,我记下了这些美丽的语言:没关系,学习就是从不会到会;你的表达特别清楚,让大家一听就懂!你最聪明,会听就是会学习……这些激励的语言没有任何浮夸之气,听起来顺耳、自然,连我都觉得内心深爱鼓舞、激励,别说孩子了,在以后自己的课堂上,也要让我的学生感受到这样的语言。

通过听了这4节课后,我感觉到这几位教师不管是在课堂上,还是在交流中,言谈举止、无不流露出大师风范,回味他们课堂上的精彩之处,的确是值得我们每一位年轻教师学习、反思。在才艺展示和知识答题中更让我深深感到做为一个小学数学教师自己还走很长的路要走,尤其是知识素养答题,让人觉得自己的知识真是太少太少了,要想使它不难,就要不断地充实自己,唯一的途径就是多

读书,作为教师,为了自己我们必须坚持读书,从一定意义上说,坚持读书是教师最起码的职业底线。

当然在这次活动中,还有很多值得我学习的。现代社会对教师的要求越来越高了,联系到自己,在今后的教学工作中,我要以他们为榜样,转变教育思想、转变教育理念、转变教学方法。积极思考,精心设计,让学生喜欢上数学课。力求体现以学生为本,处处为学生考虑,上出有价值、有质量的课来。同时,在教学中,要不断学习,学习名师们新的教学理念、教学思想,学习他们对细微之处处理的独具匠心,学习他们扎实的教学基本功底等等,反思自己的教学,真正提高自己各方面的能力。

教师培训教学总结14

师者,所以传道、授业、解惑也,这是对教师责任和义务的概述,那么如何成为一名合格的教师,如何能够更好地完成教师的任务,首先就是要培养良好的教师心理。而教师心理的一个重要课题,便是如何处理教师角色的问题。

教师角色,指教师按照其特定的社会地位承担起相应的社会角色,并表现出符合社会期望的行为模式。教师角色处理问题,关系到教师个人将以什么样的身份和态度对待学生,同时也关系到学生以什么样的眼观看待教师以及对教师的信任程度。因此作为教师应该以什么样的角色去面对学生是形成健康积极的教师心理的首要问题。

首先,教师充当着家长代理人的角色。

在孩子眼里,教师是他们生命中非常重要和高大的人物,课上“无所不知”,课下“无所不能”。在大多孩子的青少年时期,学校时光占了他们生活的大部分,处理知识与自己的认知、个人与他人的关系是他们这一时期的'主要矛盾。教师尤其是班主任在这其中便扮演了引导和帮助学生们解决这些矛盾,促进他们成长的最主要角色。在我们平时的生活中也能显而易见:学生学习知识和技能的过程中如果有什么疑问,第一个想到的便是问老师;当自己与其他同学相处的过程中产生了矛盾,自己委屈不过也会去找老师“告状”。这些孩子们的行为表现无不彰显学生的心理,无论他们是否信任老师,无论他们是否害怕老师“找老师”是他们在校期间为解决一切矛盾所想到的“第一个解决方式”。

既要解决学生的学习问题,又要解决学生的心理问题,教师所承担的使命要求教师应将自己的角色摆正,成为孩子们的“家长代理人”。首先,家长的最大特征是对孩子的无私奉献,而作为教师,应尽力激发自己产生一种对学生的父爱和母爱,真心对待他们。同时我们应注意到的是,教师的角色又与家长不尽相同,家长对孩子的爱更多的“慈爱”,而教师对于孩子而言则是一种“严格的爱”。所谓养不教,父之过;教不严,师之惰。教师必定不能像家长一样处处宽容和溺爱,因为教师所面对的矛盾,是生活、社会对学生的要求同学生现有水平之间的矛盾,他们要解决这一矛盾,使学生的知识储备能够应对生活中的各种情境,使学生的素质和品德能够符合社会公德和社会道德。从一定程度上讲,教师的社会责任似乎更为直接,因此在对待学生上,教师既要拥有如家长对自己孩子一般的无私的爱,更要重视培养自己对学生严宽适度理性心态,最高效的带领孩子走上成长的道路。

教师培训教学总结15

根据国家教委1994年颁发的《高等师范学校学生的教师职业技能训练大纲》(试行)的要求,体育教学技能将列为高师体育专业在校学生的一门课程进行训练和教学,同时也将作为中小学在职教师岗位培训的教学内容。这是体育教育改革的一项举措,旨在培养高师体育专业学生的教学技能、科研能力和开展学校群体工作的能力。知识经济时代的到来和经济全球化对体育教育人才的培养提出了更新的要求,作为培养体育教育工作者的重要机构高校体育专业,要尽快改变陈旧的教育思想,更新教育观念,实现科学的体育教育人才的培养模式,加快培养高素质的体育教育人才,以适应未来社会的发展和基础体育教育的需要。

1.高师体育专业学生教学技能培养现状

1.1课程教学的理论化倾向

随着高校体育专业教学改革的深化,有关专业课程设置增大了理论课的比例,改变了重技术轻理论的倾向,学科教学得到了逐步的加强,目前大多数院校的学术科的比例已经达到了6:4,学生也认为较为合理。但是,我们也看到,课程体系缺乏整体优化,理论课程增多,重复开课,而体育教育职业技能训练课程却较少,导致总体失去平衡,学生知识面较窄,创新能力不强。其次,必修课与选修课不协调,必修课所占总课时的比重偏大,而选修课的比重较小。学生对课程结构的合理性不太满意。同时,学生意识到社会对人综合素质的要求不断提高及自己理论知识的欠缺,希望多开设人文方面的讲座和课程,拓宽知识面,以适应时代的要求。

1.2教学实践的形式化倾向

体育专业的教学实践往往在内容上更趋于形式化。为什么这样说呢?高校的课堂教学,大多以大班上课为主,学生多、分布散,充分体现了以教师为主导,学生为主体的教学原则。而实际教学效果并不是我们想象中的那样,教师对于学生在课堂中的不认真,不积极的普遍现象并没有重视,大多数采取事不关己、听不听由你的态度(认为学生是为自己而学,与教师没有直接关系;况且高校不存在教学效果评比,教师授课更没有压力)。这种现象在我们的体育专业的教学实践课中尤为普遍,因为在室外授课,学生更加难以管理,教师在教学过程中很难对每位同学都进行手把手地教授动作技能,所以,在这当中形式化的倾向就更为严重了。

1.3能力评价的无序化倾向

能力是智力与知识、技术的结合,是指人通过各种治理活动、综合地运用各种知识、技术以作用于客观事物,达到认识与改造客观世界的本领。随着社会的不断进步,对于体育教师所具备的能力提出了新的要求。体育教师应该具备哪些基本能力呢?这个答案是众说纷纭。首先,作为一个自然人,受过高等教育的熏陶,就必须具备“自学能力”,因为它是一种可以使你终生受益的能力,可以让你源源不断地从生活和书籍中吸取新的养分,充实自己的头脑,不被迅速发展的社会所淘汰;其次,作为一名体育教育工作者,必须具备“表达能力”(包括口头、书面和动作表达能力),较强的“组织能力”(体育教学的环境复杂、人数多,较强的组织能力是保证教学顺利进行的依据),“创新能力”,“科研能力”以及一定的社会活动能力等等。但是,对学生的能力评价缺乏系统的评价方法与标准,主要以运动技术水平的评价为主,未能全面反映学生的综合素质和专业能力。

2.高师体育专业学生教学技能培养的理念

2.1适应社会发展

随着社会主义市场经济的不断发展,体育已经涉及到各个领域,全民健身运动正在推广和普及,体育社会化的程度比越来越高,要求学生走上工作岗位就能基本承担中小学的体育教学、课外活动、课余训练等一系列学校体育工作任务,同时还得组织学生走出校门参与社会体育活动。体育专业学生如果在校期间没有熟练地掌握教学基本技能,就难以满足工作的需要。社会的不断发展,对高师体育专业培养学生提出了更高的要求,学生不仅要适应教育现代化的要求,而且还要充当社会体育的指导者的角色,这就要求高师要采取更理想的人才培养模式,注重学生教学技能的培养。

2.2适应教师职业

对于体育教师职业而言,体育教学的基本技能就是其生存的本领。教学过程是一个知识和技术的综合传授的过程,这种传授效果的好坏取决于教师掌握专业理论知识和教学技能的程度,如果只有专业的理论知识,缺乏扎实的教学技能,其传授效果可想而知。体育教学技能是在专业理论指导下,通过教学实践而获得又服务于教学实践,它是体育教师完成教学科学研究工作、课余训练工作、组织竞赛等工作的具体操作能力的综合,是必须掌握的基本功。对于高师体育专业的在校学生来讲,应该对各项运动技能的教学达到熟练掌握的程度,走上工作岗位以后,根据需要和可能使其中的1到2个项目的技能达到精通熟练的程度,真正做到一专多能,从而适应教师职业的需求。

2.3适应终身学习

当今体育科学技术发展迅速,知识与技术更新速度非常快,这就要求高师体育专业的学生具备自我获取知识的能力,做一名学习的有心人,不断补充新的知识和理论,以满足经验和能力发展的需要,以适应终身学习的价值。对体育专业的'学生教学技能的培养,就要从这个方向入手。学生在学校学习的时间毕竟只有很短暂的3到4年,而步入社会以后从事体育教育的时间却很漫长,所以在学校里面不仅仅要掌握必要的教学技能,以满足走出校门时的工作需要,而且要把培养学生的自学能力放在重要的位置。现在的中小学生,思维活跃,眼界开阔,兴趣广泛,求知欲强,体育教师要吸取生活中的点点滴滴,努力扩大自己的知识面,并且运用于教学实践之中。

3.高师体育系学生教学技能训练过程

3.1树立教学技能训练理念与确定技能训练目标

体育专业的教学目标要做到“三基、四会”。“三基”即基础知识、基本技能、基本技巧;“四会”即会做、会讲、会教、会示范。体育教学技能的形成通常与理论学习相联系,体育教学技能的培养是在现代体育教学理论指导下的实践活动。因此,在具体进行体育教学技能培训前,应学习研究相关的体育教学理论,了解和掌握体育教学技能的理论和方法,如体育教学设计、体育教学媒体的设计、课堂教学和观察记录的方法、教学评价方法等等。应针对体育专业特点和学生的实际,制定教学技能训练总体目标和各单项技能训练目标。在教学技能训练中,注重理论联系实际,以重实践、重实效、求实用、求规范为宗旨,训练总体目标是学生掌握教学技能中最基本的教学技能,使其形成教学的基本行为规范。而单项技能训练目标则以具体、可观察、可操作等为宗旨。目标要求做到科学、客观、简单、可测。

3.2教学技能训练过程

3.2.1明确教学技能训练内容

运动能力。体育专业学生应具有全面的运动能力,要熟练、正确地掌握各运动项目、各种身体练习的基本技术和技能,并在“多能”的基础上有所专长,即“多能一专”。只有这样,才能使学生的运动能力和技术、技能储备量增大,熟练地运用各种技能从事体育教学、课外体育锻炼和课外运动训练。

教学能力。应使体育专业学生能根据新《课标》的要求以及教学对象特点和场地器材实际,灵活运用教学方法和钻研教材教法,组织学生有序地进行学习、练习或集体活动。另外还应具有用生动形象、简洁流畅、通俗易懂的语言和用正确优美的动作进行示范的能力,接受运用现代信息技术手段进行体育教学以及评价教学工作的能力。

教育能力。体育专业学生作为未来的体育教师,要善于对学生的思想状况、学习态度和行为举止进行深入了解、分析和判断,充分利用和挖掘体育教学内容中的教育因素,从实际出发,灵活运用各种思想教育方法,把握时机,因势利导对学生进行思想品德教育。

课外体育活动的组织指导能力。体育教师应具备制订各种课外体育活动计划的能力,要善于现场组织、指导和调控各种课外体育活动的开展,具有对一到两个运动项目进行选材、组队、实施训练的能力,能够组织课外运动竞赛并具有一定的裁判能力。

3.2.2紧密结合专业课程教学

微格教学法:讲解教学技能。首先将教学技能分为若干个单独技能,根据培训需要每次选择其中两个技能,然后选择适宜的教学内容进行教案的编写,教案中应详细说明教师的教学行为和学生的学习行为。观看示范录像。进行教学时间前,为使每一位学生或实习教师明确所要培训技能的要求和目标,应通过录像资料或实际的角色扮演方法对所需要培训的技能进行正面的示范。编写实践教案。将教学步骤以文字的方式表达出来。微格实践录像。通过在教学课堂中“真枪实弹”的演习,提高教学的实践性。

演示教学法:动作示范是体育教学中最基本、最常用的演示手段。它能既简单、又及时迅速地产生视觉效果,是体育教师必备的教学技能。教师示范的目的在于使学生能观察到正确技术动作的全过程和练习的细节,使学生建立清晰、正确的动作表象,形成技术动作的概念。首先,在各技术教学中,可利用准备部分的十分钟左右的时间,请两位同学扮演教师角色,讲解动作要领,利用口令进行队伍的编排和操练。其次,讲解后,先由他本人进行自我的分析与评价,再由教师和其他同学共同指出该生的优缺点及修改方案。再次,由教师根据语言技能评价进行5个级别的评定,给出成绩,以便于和第二轮进行比较。最后,在吸取经验教训,重新制订教学方案的基础上进行第2轮的训练。应该注意让学生介绍并亲身实践每个动作的教学步骤;针对某一个技术环节或错误的动作,让学生实践相应的专门练习;在考核中要求学生讲述动作的教法。

研究性学习法:学生要具备研究性学习的能力。应面向学生开设了一些具有探索研究性的理论课程,由精通这方面知识的教授进行上课,着重培养学生研究性学习的意识。探索研究性的学习方式到底意味着什么?它意味着在学习过程中有一个思考的问题,意味着个问题在研究探索过程中得到解决,从而使体育教学科学化。我们要求学生设计体育教学中引人关注的问题,围绕问题搜集信息,分析整理材料,通过讨论交流,逐步解决问题,并在分析解决问题的过程中提高知识水平。

情意学习法:体育专业的学生“重感情、讲义气”。学校规章制度的约束虽然可以使学生的行为目标走向一致,但不能够从根本上解决思想问题。在实践教学中,我们采用教师面对面、一对一交流、网络交流、咨询式交流等方法,还通过开设素质教育课程,开设体育人文知识讲座,使学生专业性教育与综合性教育相结合,注意和学生加强情感交流,使学生感觉到教师的亲切和友善,从而获取信任和激励。这种信任和激励可以转化为行为的动力,使学生树立积极的学习态度和奋发向上的学习观念。

3.2.3强化实践性的教学环节

建立长期实践训练基地。体育专业学生教学技能训练必须要有一定的空间,为了使学生具有针对性的、具有实际教学对象的氛围当中感受教学技能的重要性,我们利用学院周边中等学校数量多的优势,建立了教学实践训练基地。从大学二年级下学期开始有计划有步骤地安排学生到这些学校进行体育教学、组织课外体育活动,参与运动队训练、运动会的组织与裁判、广播体操竞赛等各项体育工作,使学生的教学技能得到明显提高。

开展体育说课技能训练。教师根据中学体育教学内容的实际需要,向学生布置说课的内容,要求学生先写出体育说课教案,然后组织教师进行分别指导,通过指导学生再次进行修改,在修改的过程中提倡学生相互讨论、相互交流,做到每人都有一份比较完整的、质量较高的体育说课教案。最后由教师逐一修改,编成体育说课教案集。我们主要通过组织学生自我说课训练、同伴相互之间说课训练、小组说课训练、班级说课训练、不同年级说课演示训练等形式,提高学生体育说课的语言表达能力。

结合体育社团开展活动。体育专业学生教学技能的培养与发挥学生体育社团的作用具有密切联系。主要通过社团体育竞赛、社团体育宣传、社团体育研究、社团体育展示等活动,提高学生的运动技术与技能以及组织教学的能力。

结合体育社会实践活动。体育专业社会实践活动应该充分体现体育特色。我们通过暑期社会实践活动、体育科技咨询、全民健身服务、体育联谊活动,开展体育竞赛、体质测试、体育健身指导等活动,培养学生群体健康意识与责任感,提高体育社会实践指导能力。

3.2.4掌握新《课标》,走进新课程

以适应中小学《体育与健康课程标准》对体育师资的要求为目标,切实转变学生的教育理念,学习新《课标》,理解新《课标》,实践新《课标》,通过在《学校体育学》课程教学增加新《课标》的内容,自学新《课标》原文,开展学习新《课标》的讨论交流,开设新《课标》学习的讲座,观摩新《课标》实践课展示活动,使学生能够紧密结合基础教育改革的实际,把教学技能训练与学习、贯彻新《课标》紧密联系起来,既掌握了新《课标》的实践方法,又提高了教学技能,同时增强了教育市场竞争力。

4.高师体育专业教学技能训练的成果

通过教学技能训练的实践,体育专业学生的教学技能得到显著提高,其效果在毕业应聘过程中得到了验证。有关用人单位对我院毕业生的能力水平评价很高,我院毕业生凭着较高的综合素质、专业素质和教学能力被分配到省内各市县区国家级、省级、市级重点中小学,并在各级体育教学基本功竞赛中获奖。体育说课技能训练已形成体育专业课程教学的特色,且效果显著。