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公司的通知

时间:2025-09-03 06:42:32
【必备】公司的通知范文汇总十篇

【必备】公司的通知范文汇总十篇

在当今社会生活中,我们需要用到通知的情形越来越多,通知的种类比较多,根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。写起通知来就毫无头绪?下面是小编收集整理的公司的通知10篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

公司的通知 篇1

原有外聘人员项目经理马xx先生,已于20xx年12月20日,因个人原因从本机构正式离职,感谢他一直以来对机构的付出与努力。

同时,我机构郑重声明,从离职之日起,马xx先生对外进行的任何业务或项目活动均属个人行为,不代表我机构,本机构不承担任何法律责任。

特此公告!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

公司的`通知 篇2

各位手游项目的求职者:

你们好!由于我公司手游项目本月人力能完全满足订单,针对前期来我公司面试通过(微信查询)的求职者,请耐心等候公司本月的`新员工培训时间,预计推迟在本月15号以后,如确定培训时间,我们将第一时间电话通知各位求职者,给您造成的不便,敬请谅解!

感谢大家的关注和配合!特此通知!

  综合管理部

  20xx年6月5日

公司的通知 篇3

企业的成功基于所有员工的'成功,员工的成功基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素质,帮助员工出色完成本职工作,又能积极促进员工个人的职业发展,提升个人竞争力。为此公司决定针对全体员工进行一场培训,培训安排如下:

培训时间:3月13日12:30-14:30

地点:公司大会议室

人员:公司全体员工

主题:执行型人才必备特质—负责任

要求:自带纸笔记录,培训结束后3天内各写一份心得体会交给部门主管,主管据此写一份培训总结上交人力资源部,

资料共享平台

公司的通知 篇4

公司各部、室:

我公司担负着市中心城区50多万人自来水生产供应重任,在服务于社会的同时,每个部、室,乃至每个岗位在工作上都或多或少地与外界打交道,有着或大或小的权力。这对我们的处事原则是一个考验,对我们防腐拒变的意志也是一个考验。自去年公司加大内部改革,强化内部管理以来,公司全体员工的精神面貌有了很大的改观,工作责任心和工作成效有了很大提高,公司各项工作也有了明显的起色。同时我们要清醒地认识到,我们在工作、生产和规范化建设上还存在许多不完善的地方,左右、甚至牵制着我们的正常工作,其中廉政建设就是较为突出的一个方面。各级党委也深刻认识到党风廉政建设的'重要性不容忽视,近日,市委、局党组下发了关于《廉政风险防控实施方案》,对加强党风廉政建设、廉洁自律工作提出了新的要求。为深入贯彻落实上级党风廉政建设精神,警醒广大干部职工时刻把廉洁自律放在首位,严格遵守廉政准则,自觉维护供水行业形象,始终以忘我工作的精神状态,勤勤恳恳、兢兢业业,积极投身各项工作中,特对有关宴请问题作如下规定:

一、凡公司干部、职工严禁接受用户、客户,特别是从事公司各类施工单位的宴请及各种娱乐消费活动(特殊情况除外)。

二、凡公司干部职工有上述行为,一经发现,查证属实,部门负责人,或担任一定职务的党员干部,按公司相关规章制度给予党纪、政纪处分;职工待岗半年。

三、公司全体员工有权力、义务对违反本规定的行为进行监督并向公司党群工作部举报。

希望全体员工要强化纪律观念和法规意识,做到有令必行,有禁必止,自觉树立良好形象,为服务广大用户扎实工作,为促进供水事业健康发展尽职尽责。

本规定解释权在公司行政部。

二○**年七月十日

公司的通知 篇5

**物业公司:

**雅苑小区业主委员会已于20xx年8月18日收到本月16日交给你们并已填写好相关内容的《业主委员会备案表》和《业主管理规约(示范本)》,但对其中填写的部分内容存在疑问(物业类型、建筑面积、物业管理区域、本小区全体业主的公用设施设备、建设单位设施等),请贵公司于20xx年8月22日12:00前提供相应的证明材料:

一、物业管理区域证明;

二、房屋及建筑物面积清册;

三、建筑规划总平面图;

四、交付使用共用设施设备的`证明;

五、物业服务用房配置证明;

六、小区车辆收费系统的产权证明;

七、地下停车场的物业权属登记证明;

八、2-4号楼地下部分物业权属登记证明;

九、物业楼物业权属登记证明;

**物业公司**雅苑办事处签署意见:**

接收时间:二〇一八年八月十八日

**雅苑小区业主委员会主任:周**

二〇一八年八月十八日星期四

公司的通知 篇6

一、会议通知格式 ××厂关于召开计划生育工作会议的通知

所属各单位:

为了总结交流经验,研究分析存在的问题,进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神,做好今年计划生育工作,经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下:

一、会议内容:……

二、参加人员:……

三、会议时间、地点:……

四、要求:……

××厂 ×年×月×日

二、会议通知的种类

会议通知是上级对下级、组织对成员或平行单位之间部署工作、传达事情或召开会议等所使用的应用文。通知的写法有两种:

一种是以布告形式贴出,把事情通知有关人员,如学生、观众等,通常不用称呼;另一种是以书信的形式,发给有关人员,次种通知写作形式同普通书信,只要写明通知的具体内容即可。通知要求言简意赅、措辞得当、时间及时。

三、会议通知标题与正文

1、标题。

有完全式和省略式两种。

①完全式包括发文机关、事由、文种。

②省略式,例如《关于××××××的通知》。

通知内容简单的,只写“通知”两字,这也是省略式的一种。

2、正文。

有的正文比较简单,只讲明为什么发布或批转这一文件,有哪些原则要求,主要的具体内容应看所附文件。有的'正文写多几句,借题发挥,补充强调有关要求,或作出指示,布置相应的工作。也就是要遵照执行、贯彻落实的具体内容在附件里,而不是在批转的通知中。批转通知只是一个载体。

通知是下行文,要求下级机关办理、执行或服从安排的文种。通知讲究时效性,是告知立即办理、执行或周知的事项。

1、标题:制发机关+事由+通知。

2、正文:一通知前言:即制发通知的理由、目的、依据。例如“为了解决×××的问题,经×××批准,现将×××,具体规定通知如下。二通知主体:写出通知事项,分条列项,条目分明。

3、结尾:三种写法:

一意尽言止,不单写结束语。

二在前言和主体之间,如未用“特作如下通知”作为过渡语,结尾可用“特此通知”结尾。

三再次明确主题的段落描写。

公司的通知 篇7

各相关农村商业银行:

为做好全省农商行新员工入职培训工作,省联社计划20xx年度举办5期新员工培训班。其中,2至3月份举办两期,培训对象为往届生新员工;7至8月份举办两期,培训对象为应届生新员工。现将第一期和第二期新员工培训班学员报到相关事项通知如下。

一、培训时间

第一期培训时间从20xx年2月22日至3月11日,学员于2月21日下午报到,3月12日返回(全天)。

第二期培训时间从20xx年3月13日至3月30日,学员于3月12日下午报到,3月31日返回(全天)公司员工培训通知范文公司员工培训通知范文。

二、报名方式

请相关单位根据前期上报的往届生新员工培训需求,分别于2月9日前通过人力资源管理系统上传第一期学员名单,3月1日前上传第二期学员名单。上传方法:登录人力资源管理系统→培训管理→项目管理→学员名单上报。

三、培训地点及交通方式

(一)培训地点

培训地点为华东石油技师学院,地址:扬州市刊江区瓜州镇翠屏路。

(二)交通方式

1.学员自行乘公共交通报到

将安排工作人员在镇江高铁南站和扬州汽车西站接站,接站时间为2月21日和3月12日的`下午14:00至17:00。请学员将行程时间提前告诉接站人员,便于准确接站。镇江高铁南站接站联系人张渝旋老师,联系电话18271405344;扬州汽车西站接站联系人李俊楠老师,联系电话1*********。

2.学员单位安排车辆接送学员

导航目的地可设为“华东石油技师学院”。

  四、培训费用

  培训费用每人4700元(包括食宿费、培训费、资料费、活动费等),各参训单位收到培训发票后将培训费用汇给上海起航培训公司。需要开设增值税专用发票的单位请联系培训公司张天琪(电话)。

  账户名称:上海起航企业管理咨询股份有限公司

  开户行:中信银行上海杨浦支行

公司的通知 篇8

各股东、各部门、各单位:

经公司研究、决定于**年**月**日上午召开全体股东与部门经理、厂长会议,具体安排如下:

一、会议时间:**年**月**日(星期四)上午9:00;

二、会议地点:公司会议室

三、参会部门:行政人事部、营运部、厂部

四、参会人员:

1、行政人事部:z

2、营运部:许XX、罗XX

3、厂部:李XX

五、会议内容:

1、7月份的工作总结(简略一点),8月份的工作战略规划(详细),及工作目标的`分解;

2、部门的自我建设与基础管理;

3、对公司发展规划的建议及提案讨论。

六、会议要求:

1、所有参会人员要求统一书面打印材料;

2、所有参会人员必须带好笔和笔记本作好相关记载;

3、所有参会人员开会期间通讯工具统一调整安静模式;

4、会议禁止迟到、早退、无故缺席;

特此通知!!!

公司的通知 篇9

为保证旺季生产,鼓励工人坚守工作岗位,感谢所有工人在此期间的努力与付出,基地特设置全勤奖励,具体情况如下:

1、发放时间:20xx年12月10日——20xx年01月31日

2、发放对象:基地所有在职工人(含实习生、临时工及当月入职人员,不含当月离职人员)

3、发放标准:150元/人、月(当月入职人员无请假及旷工者,按入职后当月在职天数×5元/天折算,月标准不超过150元)

4、发放条件:发放期间无请休任何假别及旷工者皆可享有全勤奖,请假(含任何假别)或旷工者不予发放全勤奖

5、月公休安排的基本要求:

a、一定是因为公司的原因才能安排员工公休;

b、一定要在满足完成生产计划任务为前提下,由各部门主任根据人员出勤状况作出合理安排人员轮流公休;

c、不能超过2天且不能连续公休;

d、人事部门与生计部计划组主任监督其合理性;

e、复印员、押车工、土建质量监督员、代理职岗位除外,按排班执行;

6、补充说明:为避免重复奖励,在20xx年12月及20xx年1月设置“全勤奖”期间取消《基地工人绩效考核作业细则》文件中关于工人出勤率100%给予的.绩效奖励。

公司的通知 篇10

二、培训地点:

公司大会议室

三、参加培训人员:

自20xx年6月1日后入职的员工。

四、培训内容:

1、公司制度

2、企业文化

3、借支、报账流程

4、行业的.发展趋势与公司的发展战略

五、培训要求:

1、请相关部门提前做好工作安排,按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加,请提前通知综合办。

2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到,培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者,将按缺岗处理。

3、请参训人员自带笔和笔记本,培训当天不再另行提供。

xx

xxxx年xx月xx日

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