终止劳动合同通知书(集合)
随着法律观念的深入人心，我们用到合同的地方越来越多，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编为大家收集的终止劳动合同通知书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
终止劳动合同通知书1
__________：
由于________________________________________，你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据的'规定，公司将发给（不发给）你经济补偿金__________元，医疗补助费______元，并将提前预支你________月份的______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。
特此通知。
xxxxx公司人事部
20xx年xx月xx日
终止劳动合同通知书2
公司自20xx年5月起组织实施转岗培训工作，但你们未按要求回单位上班参加，也未能就变更劳动合同达成一致。依据《劳动合同法》第四十条相关规定，公司已于20xx年10月8日与你们解除劳动合同，并已按规定将经济补偿金支付至你们个人账户。如需办理有关失业手续，请自解除劳动合同之日起60日内与公司联系办理，逾期不办，后果自负。解除劳动合同员工名单如下：
20xx 年10月22日
先生/女士：
本单位与你于 年 月 日签订的期限劳动合同，按照《劳动合同法》第四十四条第______项规定，决定不再与你续订劳动合同，请按下列第情形办理手续：
(一)请你在接到此通知后天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。
(二)因你现处，按照规定请你在该情形消失时天内到本单位，办理终止劳动合同关系的`相关手续。
特此通知
单位盖章：
年__月__日
终止劳动合同通知书3
甲方：天津新技术产业园区xx数码科技有限公司
乙方：xxx
甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：
一、甲乙双方于xx年xx月xx日解除劳动合同。
二、甲方继续支付乙方xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的工资，共xx元，于xx年xx月xx日前打到乙方的工资卡里。
三、甲方依据《劳动法》的有关规定，给予乙方相当于乙方xx个月工资的经济补偿，共计xx元，于xx年xx月xx日一次性打到乙方的工资卡里。
四、乙方应于xx年xx月xx日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。
五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的.全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。
六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。
七、补充说明：
八、甲乙双方没有其他争议。
九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。
甲方：天津新技术产业园区xx数码科技有限公司（盖章）
乙方：xx（签字或盖章）
终止劳动合同通知书4
___________：
我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现)，单位(本人)决定不再续订劳动合同。
现根据《劳动法》第_____条的规定，决定与你(单位)终止劳动合同，请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。
通知人：
日期：
终止劳动合同通知书5
通知人：_________________所属部门：_____________________________
通知事项：劳动合同到期内容：您与单位签订的劳动合同将于______年_____月_____日到期，经单位研究，决定按下列第________种方式进行处理：
一、合同到期不再续签，劳动关系到期终止。请在_______年_____月_____日前按单位有关规章制度办理离职工作交接手续;____________________________________________________________________________
二、单位有意与您续订劳动合同，续订条件是下列第__________种：壹、按原劳动合同的条件续订：月工资____________，岗位_________________，劳动合同期限_____________________;贰、其他条件：月工资______________，岗位_______________，劳动合同期限_________________，其他_______________________________。
现征询您的'续签意向：1.同意续签劳动合同;2.不同意续签劳动合同。
补充意见：被通知人的意向为上述第__________种。
签字：年月日_____________________________________________________________________________
单位公章
年月日
注：本通知一式两份，单位与被通知人各留一份。
合同到期终止不再续订应提前30天通知。
终止劳动合同通知书6
______(先生、女土)：
______年______月______日与甲方签订的______年期限的劳动合同，现因劳动合同期满(或者由于____________原因)，终止(解除)劳动合同。
根据有关规定，符合(或者不符合)发给经济补偿，发给相当于本人______月工资______元人民币整。
甲方：______(签字盖章)
日期：x年xx月xx日
终止劳动合同通知书7
xx：
由于xx，你与公司签订的劳动合同于xx年xx月xx日予以终止。根据《劳动法》的.规定，公司发给你医疗补助费xx元，并将提前预支你xx月份的工资xx元。请于xx年xx月xx日前将离职手续办理完毕。
特此通知。
通知人：
日期：
终止劳动合同通知书8
___________同学：
您与单位签订的`劳动合同将于______年_____月_____日到期，经单位研究，决定按下列第________种方式进行处理：
一、合同到期不再续签，劳动关系到期终止。请在_______年_____月_____日前按单位有关规章制度办理离职工作交接手续;_____________________________________________________________________________
二、单位有意与您续订劳动合同，续订条件是下列第__________种：壹、按原劳动合同的条件续订：月工资____________，岗位_________________，劳动合同期限_____________________;贰、其他条件：月工资______________，岗位_______________，劳动合同期限_________________，其他_______________________________。
现征询您的续签意向：
1.同意续签劳动合同;
2.不同意续签劳动合同。
补充意见：被通知人的意向为上述第__________种。
通知人：
日期：
终止劳动合同通知书9
______(先生、女土)：
______年______月______日与甲方签订的______年期限的劳动合同，现因劳动合同期满(或者由于____________原因)，终止(解除)劳动合同。
根据有关规定，符合(或者不符合)发给经济补偿，发给相当于本人______月工资______元人民币整。
_________
20______年______月______
终止劳动合同通知书10
xxx：
因xxx，公司决定于20xx年xx月xx日解除与你20xx年xx月xx日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于20xx年xx月xx日前办理离职手续。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
终止劳动合同通知书11
xxx：
20xx年xx月xx日与甲方签订的x年期限的劳动合同，现因劳动合同期满（或者由于xxx原因），终止（解除）劳动合同。
根据有关规定，符合（或者不符合）发给经济补偿，发给相当于本人xx月工资xx元人民币整。
xxx
20xx年xx月xx日
终止劳动合同通知书12
终止劳动合同通知书（存根）
编号：
姓名： 部门： 用工性质：
签发人： 签发日期： 签收：
经办人：
终止劳动合同通知书
编号：
姓名： 部门： 用工性质：
你与公司签订的劳动合同将于 年 月 日到期。劳动合同期限届满后公司不再与你续签劳动合同。考虑到你的.再就业问题，自本通知下发之日起，至劳动合同期满，你可离岗寻求新的就业机会，但须遵守公司各项规章制度，公司将按岗位标准工资支付你全月工资。
你在另谋职业期间如有接收单位应立即书面通知公司，并办理档案转移手续。 月底前如暂无接收单位，可将档案存放在职介中心，也可由公司按照劳动局有关规定，在劳动合同期限届满后 日内将你的档案转移到本人户口所在地的区、县劳动部门。档案关系转移到劳动部门后，你将按市政府的有关规定得到失业救济金。
公司对你在合同有效期内为公司提供的服务表示感谢。请在接到本通知后即到人事部办理相关手续。
经办人： 日期：
回 执
本人于 年 月 日收到"劳动合同终止通知书"。
姓名： 日期：
更多资讯
终止劳动合同通知书13
xxx：
由于xxxxxxxxxxxxx，你与公司签订的.劳动合同于xxx年xx月xx日予以解除。根据《劳动法》的规定，公司将发给你经济补偿金xxxx元，医疗补助费xxx元，并将提前预支你xx月份的工资xxx元。请于xxxx年xx月xx日前将工作交接及离职手续办理完毕。
特此通知。
xxx公司
xxxx年xx月xx日
终止劳动合同通知书14
员工：
本公司于年月日与你签订的劳动合同, 现依据 ，将于 年月日与你终止 ( 解除 ) 劳动合同。
特此通知!
上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司
年月日
签收：
日期：
注：此表一式两份，当事人、人力资源部各留一份。
终止劳动合同通知书15
xx：
您好！
贵我双方于xx年xx月xx日签订了位于xx的商铺租赁合同，合同约定您租赁我的.上述商铺，租期为一年，将于xx年xx月xx日期限届满（合同终止条件已出现）。因我司经营需要，您所租用的商铺不再进行出租，因此《合同》期满后，不再与您续约，根据合同法相关规定，我司现向您通知以下事项：
（一）请您在《合同》期满（xx年xx月xx日）搬出商铺，水、电等费用在搬离当日一次性付清。
（二）如您逾期未搬离或者未完全搬离，视为您遗弃剩余物品，我司有权自行收回商铺并进行清理，清理时不会保管您的任何物品，所有物品将当作废品处理。
（三）若您与我司因合同终止事宜发生纠纷，我司将通过法律途径解决，并要求您承担相应的损失。
本通知书一式两份，一份送达于您，一份公司留存备案。
特此通知！
签订人：
xx年xx月xx日：
